D.I.F.
DIF (Le Droit Individuel à la Formation professionnelle)
Le DIF permet de mieux accompagner les besoins en formation des salariés et de développer les compétences individuelles.
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Le Droit Individuel à la Formation professionnelle (DIF) a été créé dans le cadre de la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie du 7 mai 2004.
Depuis cette date, les salariés en France bénéficient d'un droit individuel à la formation (DIF). Ce droit permet au salarié, à sa demande et avec l'accord de l'entreprise, de bénéficier de 20 heures de formation par an, cumulables sur un maximum de six ans jusqu'à un maximum de 120 heures de formation. |
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